Δίκη για τα Δώρα των Δημοσίων Υπαλλήλων στο Συμβούλιο της Επικρατείας

Την επόμενη Παρασκευή, το Συμβούλιο της Επικρατείας θα φιλοξενήσει μια σημαντική δίκη σχετικά με τα Δώρα που αφορούν τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.

Σύμφωνα με πληροφορίες από την εφημερίδα “Ελεύθερος Τύπος”, υπάρχει πιθανότητα να ανοίξει ο δρόμος για τη μερική αποκατάσταση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. Η απόφαση ενδέχεται να ανακοινωθεί κατά τις διασκέψεις που θα ακολουθήσουν, ίσως ακόμα και μέσα στο καλοκαίρι, αν και η δημοσιοποίηση μπορεί να καθυστερήσει.

Η εισήγηση του δικαστή που χειρίζεται την υπόθεση υποδεικνύει ότι η ερμηνεία της οδηγίας σχετικά με τον κατώτατο μισθό μπορεί να έχει σημασία. Αυτή η οδηγία προϋποθέτει την εξίσωση των κατώτατων αμοιβών μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, χωρίς τις διακρίσεις που διατηρεί η κυβέρνηση όσον αφορά τα Δώρα των δημοσίων υπαλλήλων.

Pilot Trial

Η δίκη αυτή είναι πιλοτική και προκύπτει από αγωγή εκπαιδευτικού κατά του Δημοσίου. Ο ενάγων διεκδικεί συνολικά 6.278 ευρώ σε Δώρα για τα έτη 2023 και 2024, υποστηρίζοντας ότι η χώρα δεν βρίσκεται σε κίνδυνο χρεοκοπίας ούτε υπόκειται στους περιορισμούς που επιβλήθηκαν μέσω Μνημονίων, οι οποίοι οδήγησαν στην κατάργηση αυτών των παροχών.

Αν δεν γίνει δεκτό το αίτημά του για επαναφορά των Δώρων σύμφωνα με το μισθολογικό πλαίσιο του Δημοσίου, απαιτεί από το Δημόσιο την καταβολή επιπλέον μισθών (Δώρων) βάσει της εξίσωσης μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα σύμφωνα με τον νόμο 5163/2024.

Κλειδιά στην Απόφαση

Σημαντικά σημεία στη σκέψη 16 της εισήγησης περιλαμβάνουν:

1. Nα εξεταστεί αν η περίοδος αγωγής εμπίπτει μετά τη λήξη προθεσμίας (15.11.2024) μεταφοράς της Οδηγίας.
2. Nα ερμηνευτούν οι όροι της Οδηγίας σχετικά με την εξίσωση μισθών μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα.
3. Nα αναλυθεί πώς συγκρίνονται οι αποδοχές πολιτικών δημοσίων υπαλλήλων σε σχέση με αυτές εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα σύμφωνα με τους κανόνες εργασιακού δικαιώματος.

Eξίσωση Αμοιβών

Aν υιοθετηθούν πλήρως οι κανόνες της κοινοτικής οδηγίας (2022/2041 Ε.Ε.), τότε θα πρέπει οι δημόσιοι υπάλληλοι να λαμβάνουν επίσης 14 μηνιαίους μισθούς όπως συμβαίνει στον ιδιωτικό τομέα. Η οδηγία δεν κάνει διάκριση ως προς τον αριθμό μηνιαίων αποδοχών ενώ ο νόμος προβλέπει ίδιες κατώτατες αμοιβές αλλά κρατά τους δημόσιους υπάλληλους στους 12 μήνες πληρωμής αντί για τους 14 μήνες στον ιδιωτικό sector.

Kίνδυνος Δημόσιας Χρηματοδότησης

Tο κόστος επαναφοράς των Δώρων εκτιμάται στα 2,68 δισεκατομμύρια ευρώ ετησίως ενώ υπάρχουν φόβοι εκτροχιασμού λόγω πιθανής έναρξης διαδικασιών υπερβολικού δημοσιονομικού ελλείμματος όπως συνέβαινε πριν από τη λήψη μέτρων μέσω Μνημονίων.

Aντίλογος του Δημοσίου

Tο Δημόσιο αντιτίθεται λέγοντας ότι:

• “Δεν παρέχουν δικαιώματα στους πολίτες”.
• “Δεν παραβιάζουν δικαιώματα βάσει Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων”.
• “Οι διατάξεις ισχύουν μόνο όταν εφαρμόζεται ευρωπαϊκό δίκαιο”.

Mονιμότητα vs Ιδιωτικός Τομέας

Mε βάση αυτά τα επιχειρήματα προσπαθεί να ακυρώσει την προσφυγή ζητώντας μη επαναφορά των Δώρων στους δημοσίους υπάλληλους επικαλούμενο τη μονιμότητα καθώς οι συνθήκες εργασίες είναι διαφορετικές σε σύγκριση με τον ιδιωτικό sector.