Εξελίξεις στο Εργασιακό Καθεστώς στην Ελλάδα

Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας Handelsblatt,το οποίο αναφέρεται από τη Deutsche Welle,η κατάσταση των θέσεων εργασίας στην Ελλάδα είναι ανησυχητική. «Εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας δεν καλύπτονται στην Ελλάδα. Πλέον η χώρα στοχεύει σε πιο ευέλικτα ωράρια εργασίας, επιτρέποντας την εργασία έως και 13 ώρες» σημειώνει ο αρθρογράφος του Handelsblatt σχετικά με το νέο νομοσχέδιο που θα παρουσιαστεί για διαβούλευση από την υπουργό Νίκη Κεραμέως. «Η Ελλάδα, λοιπόν δίνει έμφαση σε διαφορετικές έννοιες από αυτές που συζητούνται στη Γερμανία» προσθέτει.

Το Νομοσχέδιο

«Σύμφωνα με το νομοσχέδιο, ο χρόνος εργασίας παραμένει κανονικά στις 40 ώρες την εβδομάδα.Επιτρέπονται επίσης 8 ώρες υπερωρίας εβδομαδιαίως. Ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας υπολογίζεται κατά μέσο όρο ανά τρίμηνο». Αυτή η διάταξη παρέχει τη δυνατότητα για περισσότερη ή λιγότερη εργασία σε συγκεκριμένες εβδομάδες ανάλογα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων και επιτρέπει στους εργαζόμενους και τους εργοδότες να συμφωνούν για μέχρι 13 ώρες ημερησίως.

Ο συντάκτης συνεχίζει αναλύοντας τον τρόπο υπολογισμού των υπερωριών καθώς και τις αμοιβές των εργαζομένων: «Ο στόχος του νέου νομοσχεδίου είναι να βοηθήσει τις επιχειρήσεις που έχουν αυξημένο φόρτο εργασίας κατά περιόδους αιχμής, κυρίως στους τομείς της γαστρονομίας και του τουρισμού».

Αξιοσημείωτο είναι ότι στον συγκεκριμένο κλάδο απασχολούνται περίπου 400.000 άτομα, αν και αυτός ο αριθμός ενδέχεται να είναι μεγαλύτερος. Παράλληλα «δεν μπορούν να καλυφθούν φέτος το καλοκαίρι 80.000 θέσεις εργασίας σε ξενοδοχεία,εστιατόρια,μπαρ και καφέ»,γεγονός που προκαλεί προβλήματα στις επιχειρήσεις ενώ ο ελληνικός τουρισμός δείχνει σημάδια ανάκαμψης για τρίτη συνεχόμενη χρονιά.

Τέλος, στο ίδιο άρθρο αναφέρεται ότι βρίσκεται υπό συζήτηση η εισαγωγή ενός μοντέλου τετραήμερης εργασίας χωρίς μειωμένο ωράριο αλλά με τον ίδιο μισθό όπως ισχύει στη Γερμανία.