Επαναστατικές Αλλαγές στις Ένοπλες Δυνάμεις με το Νέο Νομοσχέδιο

Μια πλήρης ανατροπή στη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων προκύπτει από το νέο νομοσχέδιο που δημοσιοποιήθηκε προς διαβούλευση μέχρι τις 5 Δεκεμβρίου. Πηγές του υπουργείου Εθνικής Άμυνας παρέχουν διευκρινίσεις σε δέκα κρίσιμα ερωτήματα σχετικά με τις υπό εξέλιξη μεταρρυθμίσεις.

Στην ουσία, δύο είναι οι κεντρικές μεταρρυθμίσεις που συστήνονται με τον καινούριο νόμο: πρώτα ιδρύεται ένα Σώμα Υπαξιωματικών, και δεύτερον, η βαθμολογική εξέλιξη διαχωρίζεται από τη μισθολογική. Από εδώ και στο εξής, ο μισθός θα υπολογίζεται βάσει των ετών υπηρεσίας και οι προαγωγές θα χορηγούνται σύμφωνα με τα κενά που δημιουργούνται. Σκοπός είναι κάθε αξιωματικός να έχει τρεις υπαξιωματικούς αντί για 0,8 όπως ισχύει τώρα.

Τι περιλαμβάνει το νομοσχέδιο;

Το νομοσχέδιο εντάσσεται σε μια σειρά πολιτικών που υλοποιούνται στο πλαίσιο της Ατζέντας 2030 και σχετίζεται άμεσα με τους ανθρώπους πίσω από τις Ένοπλες Δυνάμεις. Συγκεκριμένα αποβλέπει στην αποτελεσματική αξιοποίηση των ανθρωπίνων πόρων καθώς και στην εκπαίδευση και την ευημερία τους.Περιλαμβάνει νέες βαθμίδες μισθοδοσίας, κανόνες για την υπηρεσιακή σταδιοδρομία των στελεχών, αναμορφώσεις στην ακαδημαϊκή εκπαίδευση καθώς επίσης αλλαγές στη θητεία καθώς και ευρύτερες ρυθμίσεις για θέματα προσωπικού.

Ποιους στόχους προγραμματίζει;

Η ανάγκη να προσαρμοστεί η στρατιωτική δομή στις σύγχρονες απειλές απαιτεί σημαντικές αλλαγές στη λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.Η νέα δομή δύναμης επιδιώκει μια συμπαγή αλλά ευέλικτη προσέγγιση συνδυάζοντας τα νέα οπλικά συστήματα ώστε να ενισχυθεί η μαχητική ικανότητα του στρατού σε συνδυασμό με τη βελτίωση της ποιότητας ζωής του προσωπικού.

Aλλάζει η υφιστάμενη δομή;

Η παρούσα οργανωτική δομή δεν ανταποκρίνεται πια στις απαιτήσεις ενός σύγχρονου στρατού. Με αποτέλεσμα πολυάριθμι αξιωματικοί υψηλότερης κατηγορίας χωρίς τη σωστή αναλογία μπορεί να δημιουργεί προβλήματα στην επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα στον στρατό.
Το νέο σχέδιο αποκαθιστά σαφείς γραμμές διοίκησης μεταξύ αξιωματικών και υπαξιωματικών εισάγοντας ανώτατο όριο οργανικών θέσεων ανά κατηγορία βαθμού.

Aναβάθμιση Υπαξιωματικών

Το νομοθετικό πλαίσιο προβλέπει την ενίσχυση της θέσης των Υπαξιωματικών παρέχοντας τους περισσότερες αρμοδιότητες κι έναν πιο ξεκάθαρο καθορισμό καθηκόντων σύμφωνα με την νέα βαθμονόμηση.
Ο σκοπός είναι να ανταγωνιστούν καλύτερα στον επαγγελματικό τομέα μέσω μιας εκπαιδευτικής διαδικασίας που θα τους δίνει πρόσβαση σε ανώτερα επίπεδα κατάρτισης.

Tί παιδεία ισχύει για γυναίκες;

Mε πιλοτικό πρόγραμμα διάθεσης προσλήψεων γυναικών έως 200 γυναίκες μέχρι το έτος 2026 εισάγεται δυνατότητα στράτευσης γυναικών ηλικίας από 18 έως 26 ετών ώστε να συμμετέχουν ενεργό στους κόλπους του στρατού.