Σημαντικές Εξελίξεις στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

Βασικές αλλαγές αναμένονται στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας των εργαζομένων, ύστερα από τη συμφωνία που επιτεύχθηκε ανάμεσα στην κυβέρνηση και τους κοινωνικούς εταίρους, όπως είναι η ΓΣΕΕ, ο ΣΕΒ, η ΓΣΕΒΕΕ, η ΕΣΕΕ, ο ΣΕΤΕ και ο ΣΒΕ.

• Οι μισθολογικοί όροι των κλαδικών συμβάσεων θα επεκτείνονται με πιο απλό τρόπο σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου.
• Η διάρκεια της μετενέργειας μετά την ολοκλήρωση μιας Σύμβασης και την τριμηνιαία παράταση θα ισχύει για όλες τις διατάξεις της σύμβασης.
• Η νέα αυτή συμφωνία αναμένεται να νομοθετηθεί στα αρχές του 2026.

Αναφορικά με τις δηλώσεις των εκπροσώπων των Κοινωνικών Εταίρων σχετικά με την υπογραφή της Κοινωνικής Συμφωνίας:

Γιάννης Παναγόπουλος (Πρόεδρος ΓΣΕEE):

“Ακόμα και κατά τη διάρκεια της μνημονιακής περιόδου αλλά ιδιαίτερα στη μεταμνημονιακή εποχή πρότεινα μια ξεκάθαρη ιδέα για ένα σύγχρονο κοινωνικό συμβόλαιο μεταξύ κυβέρνησης, εργοδοτών και εργαζομένων. Αυτή τη στιγμή ανακοίνωσα ότι συμφώνησα μετά από εκτενή διαπραγματεύσεις για την ‘νέα κοινωνική συμφωνία’, που θα νομοθετηθεί σύντομα.”

Σπύρος Θεοδωρόπουλος (Πρόεδρος ΣEΒ):

“Θα ήθελα να εκφράσω ευχαριστίες στην Υπουργό Εργασίας καθώς και στους προεδρεύοντες εργοδοτικών οργανώσεων για τη συνεργασία μας. Ο κοινωνικός διάλογος είναι κρίσιμης σημασίας για τον δημόσιο διάλογο.”

Γιώργος Καββαθάς (Πρόεδρος ΓΣEΒEEE):

“Η Κοινωνική Συμφωνία αποτελεί το αποτέλεσμα ενός γόνιμου τριμερούς διαλόγου που μπορεί να θεωρηθεί παράδειγμα καλής νομοθέτησης.”

Σταύρος Καφούνης (Πρόεδρος ΕSEE):

“Φτάσαμε σε μια υπεύθυνη συμφωνία μεταξύ όλων των κοινωνικών εταίρων. Πρόκειται για μια συμφωνία που προσφέρει αξία ανάπτυξης.”

Γιάννης Παράσχης (Πρόεδρος ΣETE):

“Ο τομέας του τουρισμού έχει αποδείξει ότι στηρίζει τον κοινωνικό διάλογο ακόμη και σε δύσκολες εποχές.”

Λουκία Σαράντη (Πρόεδρος ΣBEE):

“Η συνεργασία μεταξύ Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Εταίρων μπορεί να οδηγήσει σε λύσεις με πραγματικό αντίκτυπο.”