Νέες Ψηφιακές Αλλαγές στο ΕΡΓΑΝΗ: Πώς θα Γίνονται οι Βραχυχρόνιες Προσλήψεις Έως το Τέλος του Μήνα
Έως το τέλος του τρέχοντος μηνός εκτιμάται πως θα ενεργοποιηθεί η νέα ψηφιακή υπηρεσία του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ «Ταχεία Πρόσληψη». Με την λειτουργία της εν λόγω εφαρμογής, θα αλλάξει ο τρόπος με τον οποίο οι επιχειρήσεις θα προχωρούν σε βραχυχρόνιες προσλήψεις προσωπικού για να καλύψουν τις έκτακτες ανάγκες απασχόλησης. Δηλαδή η όλη διαδικασία θα
Νέες Ψηφιακές Αλλαγές στο ΕΡΓΑΝΗ: Πώς θα Γίνονται οι Βραχυχρόνιες Προσλήψεις Έως το Τέλος του Μήνα
Έως το τέλος του τρέχοντος μηνός αναμένεται η ενεργοποίηση της νέας ψηφιακής υπηρεσίας «Ταχεία Πρόσληψη» στο Πληροφοριακό Σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Η καινοτόμος αυτή εφαρμογή έρχεται να μετασχηματίσει τον τρόπο με τον οποίο οι επιχειρήσεις θα καλύπτουν έκτακτες ανάγκες απασχόλησης μέσω βραχυχρόνιων προσλήψεων, ψηφιοποιώντας περαιτέρω τη διαδικασία στην αγορά εργασίας. Ο κύριος στόχος είναι η μείωση της γραφειοκρατίας, χωρίς όμως να αλλοιωθεί το πλαίσιο ελέγχου της δηλωμένης εργασίας.
Πώς θα Λειτουργεί η Νέα Υπηρεσία
Η νέα υπηρεσία, η οποία θα φιλοξενείται στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, θα επιτρέπει στις επιχειρήσεις να ολοκληρώνουν τη διαδικασία πρόσληψης με σημαντικά λιγότερα διοικητικά βήματα σε σύγκριση με τα σημερινά πρότυπα. Η εφαρμογή απευθύνεται σε επιχειρήσεις που επιθυμούν να προσλάβουν προσωπικό για διάστημα έως 2 ημερών την εβδομάδα, καλύπτοντας έτσι έκτακτες ανάγκες, όπως αυξημένη ζήτηση, έκτακτες εκδηλώσεις ή εποχικές απαιτήσεις.
Τα Βήματα για τον Εργοδότη
Οι εργοδότες που θα χρησιμοποιήσουν τη νέα εφαρμογή θα ακολουθήσουν τα εξής βήματα:
- Αρχικά, θα υποβάλλουν ηλεκτρονικά τα βασικά στοιχεία της απασχόλησης, πριν από την έναρξη της εργασίας.
- Στη συνέχεια, ο εργαζόμενος θα ενημερώνεται μέσω της εφαρμογής myErgani στο κινητό του τηλέφωνο και θα καλείται να αποδεχθεί ψηφιακά τους όρους της σύμβασης εργασίας.
- Με την ηλεκτρονική αποδοχή, η διαδικασία πρόσληψης ολοκληρώνεται, καταργώντας την ανάγκη υποβολής επιμέρους εντύπων που απαιτούνται σήμερα.
Η Βασική Αλλαγή στο Σύστημα Προσλήψεων
Η θεμελιώδης αλλαγή που εισάγει το νέο σύστημα αφορά την ενοποίηση των διαδικασιών. Ενώ με το υφιστάμενο καθεστώς απαιτείται η υποβολή ξεχωριστών δηλώσεων για την πρόσληψη, την οργάνωση του χρόνου εργασίας και τη λήξη της σύμβασης, με τη νέα υπηρεσία, όλα αυτά ενσωματώνονται σε μία ενιαία ψηφιακή ροή. Αυτή η ροή ολοκληρώνεται με την ηλεκτρονική πρόταση του εργοδότη και την αποδοχή της από τον εργαζόμενο.
Σε Ποιους Απευθύνεται Κυρίως
Η εφαρμογή αναμένεται να αξιοποιηθεί κατά κύριο λόγο από επιχειρήσεις στους κλάδους της εστίασης, της φιλοξενίας (ξενοδοχειακές μονάδες), των catering, των χώρων δεξιώσεων, καθώς και από εταιρείες διοργάνωσης εκδηλώσεων και άλλες δραστηριότητες με διακυμαινόμενες ανάγκες προσωπικού. Επιπλέον, η υπηρεσία θα είναι χρήσιμη για την κάλυψη αναγκών απασχόλησης κατά τα Σαββατοκύριακα ή τις αργίες, επιτρέποντας την άμεση ανταπόκριση σε έκτακτες απαιτήσεις στελέχωσης.
Ειδικότητες και Κυρώσεις
Οι ειδικότητες που συχνά απαιτούν άμεση κάλυψη περιλαμβάνουν σερβιτόρους, βοηθούς σερβιτόρων, μπάρμαν, μάγειρες, ψήστες, καμαριέρες, προσωπικό καθαριότητας, υπαλλήλους υποδοχής και λαντζέρηδες. Είναι αξιοσημείωτο ότι, παρά την απλοποίηση της διαδικασίας, θα εξακολουθούν να επιβάλλονται κυρώσεις για την αδήλωτη εργασία σε περίπτωση διαπίστωσης απασχόλησης χωρίς την προβλεπόμενη ψηφιακή διαδικασία.
